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25 juin 2018

La campagne de collecte des données pour le BILAN SOCIAL 2017 est ouverte.


CVthèque

La CVthèque du CDG 21

Les collectivités et établissements publics peuvent recruter temporairement des agents pour faire face notamment à :

- un besoin lié à l’accroissement temporaire d’activité,
- un remplacement occasionnel (arrêt maladie,…).

Les missions varient en fonction des demandes des collectivités, de quelques jours à plusieurs semaines pour des durées hebdomadaires variables, de temps non complet à temps complet.
Les postes sont potentiellement situés sur l’ensemble du territoire Côte d’Orien.
Les profils d’adjoint administratif (accueil public et téléphonique, secrétariat, comptabilité…), d’adjoint technique (espaces-verts, bâtiment, entretien…) et ATSEM (titulaire du CAP de la Petite Enfance) sont particulièrement recherchés.

Vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné de votre lettre de motivation, en précisant le secteur géographique sur lequel vous êtes mobile, pour être inscrit dans notre CV-thèque, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

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Dates clés

28 juin 2018 : Réunion d'information des lauréats de concours et entretiens individuels (sur inscription)

28 juin 2018 : CAP A, B et C

4 juillet 2018 : Résultats d'admission de l'examen professionnel d'Adjoint du Patrimoine Principal de 2ème classe

 

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Météo

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