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"Certains employeurs ont été contactés par courriel ou téléphone par un interlocuteur se faisant passer pour l'AGEFIPH au sujet de leur obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Il s'agit bien d'une démarche frauduleuse, le FIPHFP ne contactant jamais les employeurs directement par téléphone ou par courriel.
Si cela se produit, je vous invite à contacter Monsieur Anthony BOM, référent handicap au CDG21 afin de lui en faire part."
Le décret prévoit que la visite d'information et de prévention est organisée au minimum tous les cinq ans. Toutefois, pour certaines catégories d'agents nécessitant une surveillance médicale renforcée, le présent décret prévoit que cette visite est effectuée au minimum tous les quatre ans par un médecin du travail et doit être suivie d'une visite intermédiaire effectuée par un professionnel de santé au plus tard dans les deux ans suivant cette visite.
Une note d'information sera transmise aux collectivités adhérentes au service de médecine préventive du CDG 21.
29 septembre au 4 novembre 2026 : Préinscription au concours sur titres de puéricultrice
29 octobre 2026 : Séance conseil médical formation restreinte
18 novembre 2026 : Séance conseil médical formation plénière