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Décret n°2014-754 du 1er juillet 2014 modifiant l'article R. 4228-20 du code du travail (J.O. du 3 juillet 2014)
Ce décret détermine les modalités selon lesquelles les employeurs peuvent restreindre la consommation de boissons alcoolisées dans l'entreprise. Il autorise ainsi les clauses des règlements intérieurs limitant ou interdisant leur consommation édictées dans un objectif de prévention, y compris le vin, la bière, le cidre et le poiré, lorsqu'elles sont proportionnées au but recherché. Le décret prend effet le 4 juillet 2014.
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